مكتب استقدام عمالة مهنية من مصر

مكتب استقدام عمالة مهنية من مصر – شركة آفاقكم

مصر إحدى أهم الموردين للعمالة المهنية بين الدول العربية. ويعود ذلك لكثرة عدد سكانها وارتفاع نسبة
الشباب القادر على العمل بين السكان بالإضافة إلى توافر الخبرات و المهارات المختلفة في أغلب مجالات العمل.
وبالمقابل تعتبر سوق العمل السعودية من أهم المستقطبين للعمالة الخارجية بشكل عام والمصرية
على وجه التحديد. فإن الخيار الأمثل لأي صاحب عمل يرغب بجلب عمالة خارجية مصرية. هو التعامل
مع مكتب استقدام عمالة مهنية من مصر. فقد ظهر العديد من مكاتب استقدام العمالة المهنية
التي تتميز بالكفاءة العالية و الخبرة في مختلف مجالات العمل.

مكتب استقدام عمالة مهنية من مصر – شركة آفاقكم

يقدم مكتب استقدام عمالة مهنية من مصر. خدمة استقدام ورفد سوق العمل
في المملكة العربية السعودية بالخبرات والكفاءات المهنية ذات الجودة العالية
في مختلف أنواع مجالات العمل للقطاعين العام والخاص.

حيث توفر العمالة المصرية الخدمات لكل القطعات. مثل قطاع الزراعة و الصناعة
والإنشاء و قطاع الصحة من أطباء وصيادلة و ممرضين.  وقطاع التعليم من أساتذة
جامعات ومعلمين ومعلمات وميكانيك السيارات والهندسة بمختلف أنواعها وقطاع الخدمات.
وكذلك المحاسبين ومندوبين المبيعات و التسويق أيضاً. بالإضافة إلى العمالة المنزلية
من عمال حدائق و عمالة منزلية ومزارعين حدائق و غيرها من الأعمال. التي
برعت فيها العمالة المصرية. كما أنه من اهم الخدمات التي يقدمها مكتب استقدام عمالة مهنية من مصر هو الاتي:

  • البحث الدقيق عن أمهر الخبرات الفنية والمهنية للعمالة في مصر وجذبها إلى المملكة العربية السعودية.
  • تلبية كافة احتياجات العملاء وتزويدهم بالعمالة المناسبة لطلباتهم بأفضل اداء وأسرع وقت.
  • تجهيز كافة مزتلزمات إبرام عقد العمل بين العامل وصاحب المنشأة.
  • إجراء الفحص والإختبار المهني للعمالة في مصر قبل البدء بأي إجراءات أخرى للاستقدام. وذلك من أجل التأكد من القدرة العالية للعامل المستقدم.
  • تنفيذ كافة إجراءات الاستقدام والأوراق المطلوبة من تأشيرة السفر و الإقامة وغيرها من الأوراق الضرورية لدحول العامل للملكة العربية السعودية.
  • توفير التأمين الطبي للعامل ومتابعة الإجراءات المطلوبة وفق القوانين والأنظمة النافذة في المملكة العربية السعودية.
  • المتابعة مع صاحب العمل بعد إجراء العقد والإستجابة السريعة لأي شكوى يقدمها بخصوص العمالة المستقدمة.

شروط استقدام عمالة مهنية من مصر :

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الإجتماعية في المملكة العربية السعودية.
عن خطة جديدة لإستقدام العمالة المهنية من مصر عن طريق برنامج أطلق عليه
اسم برنامج الفحص المهني. حيث أنه يضمن لها استقدام عمالة مهنية مدربة بخبرات
وكفاءات عالية الجودة للعمل داخل المملكة العربية السعودية. وذلك من أجل إيقاف
استقدام العمالة المهنية الغير مدربة لداخل المملكة. ويكون الفحص المهني من
خلال إجراء اختبارات وورش عمل تدريبية يتوجب على العامل الخضوع لها. واجتيازها
بنجاح ليحصل بعد ذلك على شهادة مهنية. تقدر درجة كفاءته المهنية و تخوله دخول سوق العمل في المملكة العربية السعودية.

بالإضافة إلى الفحص المهني يتوجب على العمالة إجراء الفحصوصات الطبية
الخاصة بالعمل داخل المملكة العربية السعودية. وهذا الفحص يعتبر من أولى
مهام مكتب استقدام عمالة مهنية من مصر والتي بوجب عليه القيام بها.

مكتب استقدام عمالة مهنية من مصر

كما أنه قد حدد السن المسموح به لدخول العمالة المهنية إلى المملكة
و العمل بها عن طريق مكتب استقدام عمالة مهنية من مصر. هو خمس وعشرين عام أو أكثر.
بالإضافة إلى هذه الشروط. كانت قد حددت المملكة العربية السعودية
بعض الشروط التي يجب على مكتب استقدام عمالة مهنية من مصر.
 الإنتباه لها بشكل جيد ألا وهي:  حيث أنها سمحت لمن يحصل على تأشيرة عمل أو إقامة أو زيارة
قبل انتشار فيروس كورونا. ولم تنتهي بعد الحصول على تأشيرة جديدة
ولكن بعد الخضوع لفحص كورونا. وإجراء الفحوصات والكشوفات الطبية
اللازمة في المراكز الطبية والمستشفيات السعودية المعتمدة من قبل وزارة الصحة في المملكة.
بالإضافة غلى فحص بي بس أر جديد مدته 48 ساعة.

علاوة على ذلك. فقد اشترطت المملكة العربية السعودية على
مكتب استقدام عمالة مهنية من مصر. أن يقوم بحصر عدد كافة العمال
الذين حصلو على تأشيرات من خلاه وتوقفت هذه التـأشيرات.

العمالة المهنية المصرية في المملكة العربية السعودية :

أنَّ عدد العمالة المهنية المصرية في المملكة العربية السعودية.
قد تجاوزت ما يقارب 2 مليون و500 ألف عامل مهني غالبيتهم يعملون
في مختلف المجالات المهنية وقطاعات سوق العمل في المملكة.
إن كان قطاع التدريس أو القطاع الصحي أو الجامعات والمنشآت العقارية
وغيرها من قطاعات العمل في المملكة. حيث تصدرت المملكة العربية السعودية  
المرتبة الأولى، من بين دول الخليح مجتمعة. في استقدام العمالة المهنية المصرية
ذات الكفاءة العالية، حيث تمثل نسبة 70% من العمالة المصرية. وتأتي في المرتبة
الثانية دولة الإمارات العربية المتحدة. والتي تحتوي على مايقارب مليونا و500 عامل مهني مصري.
وأما في المرتبة الثالثة تأتي دولة الكويت والتي تحتوي على مايقارب 700 ألف عامل مصري.

أفضل مكتب استقدام عمالة مهنية من مصر  :

كما ذكرنا في بداية حديثنا عن مكتب استقدام عمالة مهنية من مصر.
أن الجمهورية العربية المصرية تعتبر واحدة من أولى الدول العربية والإفريقية
التي تصدر العمالة المهنية ذات الكفاءة والقدرة العملية الكبيرة للمملكة العربية السعودية.
وإليكم أهم شركات و مكاتب استقدام العمالة المهنية في المملكة العربية السعودية من مصر.

  • شركة آفاقكم للإنشاءات والموارد البشرية: تعد شركة آفاقكم من أهم
    شركات استقدام العمالة في سوق العمل في المملكة. حيث أنها تقدم العديد
    من الخدمات بجودة مرتفعة في كافة القطاعات . مثل القطاع الخيري والقطاعين
    الحكومي والخاص والقطاع السياحي. وخصوصاً استقدام العمالة من مصر. وكذلك من العديد
    من بلدان العالم أيضاً. حيث أنها تقوم باستقدام العمالات بمختلف المهن.
    مثل الأطباء والمهندسين والمعلمين والعمالة السياحية والصناعية و الزراعية وغيرها من المجالات.

الموقع: جدة . حي السلامة . شارع عبد الرحمن السديري . بناء رقم 7596

  • مكتب استقدام عمالة مصرية:

توريد كافة أنواع العمالة المصرية المؤهلة والمدربة في كافة المجالات
والقطاعات من مصر إلى دول الخليج والسعودية.

  • مكتب مجالات التميز للاستقدام: يعمل هذا المكتب على استقدام كافة العمالات المنزلية والمهنية. ذات الكفاءات العالية من مصر ومن مختلف الجنسيات ورفدها لسوق العمل داخل المملكة العربية السعودية.
  • مكتب عبر القارات للاستقدام:مكتب استقدام عمالة مهنية من مصر  يتميز بالسرعة في الأداء. استقدام أفضل الخبرات المهنية كما انه من المكاتب المعتمدة في نظام مساند.
  • شركة سنود للاستقدام: شركة مختصة باستقدام العمالة المهنية من كافة الدول الآسيوية والإفريقية. كما أنها تسعى لاستقدام افضل الكفاءات المهنية من الجمهورية المصرية لرفع سوية عجلة الاقتصاد في المملكة.

ومن الجدير بالذكر في ختام مقالتنا عن مكتب عمالة مهنية من مصر.
من  جدير بالذكر، أن سوق العمل في العالم بشكل عام. وبالأخص في المملكة العربية السعودية.
قد تأثر سلبياً. وذلك بسبب انتشار وباء كورونا. ومما أدى إلى متغيرات مختلفة في كافة أسواق العمل.
وظهور أفكار أدت إلى تحجيم العمالة بشكل عام.
منها تطبيق الأنظمة الرقمية والإلكترونية والتعامل عن بعد، وتحول العديد من أنظمة العمل  للتعامل بنظام أون لاين بسبب جائحة كورونا.

اتصل بنا

Leave a Comment

Your email address will not be published.